Conduzir pesquisas e criar novas oportunidades de negcios, analisar as tendncias do mercado e necessidades especficas para criar solues alinhadas com os objectivos projectados; Observar o progresso em relao s metas, revisando prazos e objectivos para ajustar as prioridades; Colaborar com os outros Directores e Gest...
Receber pedidos de Recrutamento e Seleco; Elaborar o descritivo funcional das vagas; Participar na optimizao dos processos de recrutamento e a sua melhoria contnua; Gerir todo expediente de processos de Recrutamento & Seleco, Elaborar anncios de recrutamento, triar currculos, agendar e realizar entrevistas, faz...
O que necessita para ser bem sucedido? Ponto fulcral no contacto directo com diferentes interlocutores nos processos dos Recursos Humanos; Certificar-se na aplicao do enquadramento da HSAQ, tica e Compliance em termos de gesto de carreiras, particularmente no que diz respeito proteco e confidencialidade das inform...
Experincia em consultoria e implementao de processos de desenvolvendo de carreira; Slidos conhecimentos e experincia em Avaliao de Desempenho, plano de carreira, plano de desenvolvimento individual; Pesquisa de clima organizacional; Plano de ao de desenvolvimento; Levantamento de Necessidade de formaes; Fortalecimen...
Definir objetivos para a equipe de RH e rastrear o progresso; Conceber e implementar polticas da empresa que promovem o ambiente de trabalho saudvel; Desenvolver planos de remunerao e benefcios; Apoiar e sugerir melhorias para qualquer parte do processo de recrutamento; Hospedar eventos de recrutamento da empresa; ...
Coordenador de recursos humanos (m/f) Luanda, Angola. Empresa nossa cliente ligada ao setor de Engenharia e construo civil e experiente em construo de Edifcios de Habitao, Escritrios e Servios, Equipamentos Urbanos, Indstria, Unidades de Sade, Hidrulica e Infraestruturas, pretende identificar por nosso intermdio um...
Assegurar a adequao, a excelncia e o desenvolvimento dos recursos humanos, em alinhamento com as exigncias dos negcios do Grupo; Realizar estudos e pareceres sobre a poltica de recursos humanos a implementar; Desenvolver um sistema de indicadores de gesto de recursos humanos, relativamente s polticas adotadas, atrav...
