Emprego em recursos humanos em Angola

Este profissional ser responsvel por:Assegurar o desenvolvimento e a implementao de projetos de gesto de recursos humanos;Elaborar estudos motivacionais e de clima organizacional;Apoiar processos de recrutamento, seleo e integrao de colaboradores;Colaborar na anlise e descrio de funes, na gesto de carreiras, poltica...

Realizar os registos peridicos de trabalho (faltas, baixas, frias, mapas de pessoal); Elaborar e entregar as declaraes de remuneraes da segurana social e declaraes de rendimentos s finanas; Realizar a organizao administrativa e estatstica dos diagnsticos de necessidades de formao entregues pelos diferentes re...

Responsvel pelo processamento de salrios e assiduidade e garantir que os mesmos procedam de acordo as normas internas;Garantir que as normas internas estejam alinhadas a legislao em vigor;Elaborao das polticas de recrutamento, enquadramento, gesto de categorias e formao dos quadros;Avaliaes de desempenho mensais e a...

Estabelecer os procedimentos administrativos e de execuo do trabalho e dirigir a sua aplicao prtica; Garantir a reviso e actualizao de toda a legislao Angolana, que enquadra e regula o funcionamento da Companhia e a prtica da gesto dos recursos humanos locais; Implementar a metodologia de estudos salariais in...

Queremos pessoas onesta e pontuais

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Auxiliar o seu superior nas tarefas envolvidas na organizao e controle de recursos humanos;Promover avaliaes de desempenho, planeamento de carreira e optimizao do tempo;Prestar informaes aos funcionrios da instituio, a respeito de assuntos relacionados ao trabalho;Conferir folhas de pagamentos e promover benefcios, ...

Fazer Processamento salarial e emisso de recibos;Registar contractos, documentos junto das entidades competentes;Elaborar mapas de frias da estrutura de acordo com a legislao em vigor;Ser responsvel pela recepo de justificativos de faltas;Gerir processos de RH relativos a trabalhadores expatriados (renovao de vistos...

Assistir a direco de Recursos Humanos, bem como a gerncia nas mais diversasareas relacionadas a gesto do capital humano. Processamento de salrio, controlo da assiduidade, Avaliao dos funcionrios, etc.

Conduzir o processo de recrutamento e seleco de novos trabalhadores;Assegurar a implementao e cumprimento da lei (LGT) e das polticas de pessoal da empresa; Responsvel pela conduo e monitorizao do processo de avaliao de desempenho dos trabalhadores;Assegurar a execuo efectiva dos processos e projectos de RH;Conduzir...

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Disponibilidade Imediata;

Realiza actividades ligadas ao problema da fora de trabalho e as relaes de trabalho no mbito dos recursos humanos,capacidade de gesto.

Recrutar e Seleccionar os (as) candidatos (as);Acompanhar os (as) candidatas nas entrevistas com os clientes;Interagir com os clientes;Redigir documentos para a empresa;Arquivar documentos;Marcar entrevistas.