ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS - MULHERES

Recrutamento e seleção de candidatos
Controle de ponto e jornada de trabalho
Administração de benefícios (seguro, vale-transporte, etc.)
Auxílio no treinamento e desenvolvimento de colaboradores
Organização de arquivos e documentos do setor
Atendimento e suporte aos funcionários
Conhecimento em legislação trabalhista e normas da empresa
Uso de softwares de gestão de RH (ERP, Excel, etc.)
uporte às rotinas administrativas de RH
Processos admissionais e demissionais
Atualização de cadastros de funcionários
Apoio na organização de eventos internos e treinamentos

nsino Superior ou Técnico em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins
Cursos complementares em Departamento Pessoal, Legislação Trabalhista ou Gestão de Pessoas são diferenciais

Empresa de Consultoria e Gestão de Recursos Humanos