Gestor de Recursos Humanos

• Garantir a conformidade legal em toda a gestão de recursos humanos;
• Zelar pela saúde, segurança e bem-estar;
• Desenvolver e implementar estratégias e iniciativas de RH alinhadas com a estratégia geral de negócios;
• Atender às demandas dos funcionários, queixas/disputas ou outras questões.
• Gerenciar o processo de recrutamento e seleção;
• Apoiar as necessidades de negócios atuais e futuras por meio do desenvolvimento;
• Desenvolver e monitorar estratégias gerais de RH, sistemas, táticas e procedimentos em toda a organização;
• Supervisionar e gerenciar um sistema de avaliação de desempenho;
• Avaliar as necessidades de treinamento para aplicar e monitorar os programas de treinamento;
• Reporte à gerência e forneça suporte à decisão por meio de métricas de RH;
• Gerenciar os procedimentos relacionados a vistos de expatriados.

Nacionalidade angolana;
Graduação em Recursos Humanos ou áreas afins/Graduação mínima;
3 a 6 anos de experiência;
Domínio da Lingua Inglesa;
Conhecimento profundo do direito laboral angolano e das melhores práticas de RH;
Conhecimento de Primavera.

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