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Contrato
Descrição
Identificar necessidades formativas, especificar objectivos, planificar, implementar e avaliar as acções de formação;
Responsável por realizar a coordenação e bom andamento dos treinamentos pré-definidos;
Elabora plano anual de treinamento;
Estabelece e mantém actualizados os processos de treinamento;
Realiza e estrutura o processo de carreira e sucessão, bem como o fluxo de desenvolvimento profissional a partir da avaliação;
Avalia as competências e monitoriza o progresso dos formandos em termos de aprendizagem;
Elabora os relatórios periódicos sobre a progressão da aprendizagem dos formandos.
Requisitos
Nacionalidade Angolano;
Formação superior técnica;
Experiência de 6-10 anos no ramo;
Curso/Certificação de formação de formadores e CAP/CCP (Certificado de Aptidão de Formador);
Certificações do sector petrolífero;
Competências de gestão de pessoas e gestão de projectos;
Conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
Domínio na Língua Portuguesa, Língua Inglesa e Francesa, falada e escrita.
Empregador
Actemium
Actemium
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