Contrato
Descrição
Human Resources Manager
(Luanda)
Cliente:
O nosso cliente é uma empresa angolana com uma forte presença no sector da produção e distribuição de bebidas, estando à procura de reforçar a sua equipa com um Human Resources Manager, para Luanda.
Principais Responsabilidades:
- Gestão global da área de Recursos Humanos da empresa com particular incidência nas vertentes de aplicação da Lei Geral do Trabalho Angolana;
- Alinhamento de carreiras com o Qualificador Ocupacional de referência;
- Cumprimento de obrigações MAPESS;
- Gestão da área de relações laborais, contencioso;
- Chefia e gestão de colaboradores.
Requisitos
Requisitos:
- Frequência universitária ou Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou similar;
- Experiência mínima de 3 a 5 anos em função similar;
- Conhecimento do software SAP;
- Orientação para o cliente e para resultados;
- Fortes competências de organização e análise;
- Sentido de responsabilidade, dinamismo e proactividade;
- Espírito de equipa e boa capacidade de relacionamento interpessoal;
- Boa capacidade de comunicação, verbal e escrita.
Empregador
Adding Talent
A Adding Talent Angola é uma empresa de direito angolano na área de Consultoria em Gestão de Talento, Recrutamento especializado e Formação.