Técnico de Marketing e Produtos (Luanda)

Cliente:
O nosso cliente é uma instituição financeira angolana, com uma presença emergente no sector em questão. Neste momento, a instituição encontra-se à procura de reforçar a sua equipa com um Técnico de Marketing e Produtos, para Luanda.

Responsabilidades:
- Apoiar na definição das políticas e orientações gerais para o desenho de produtos e preçário do Banco; - Realizar reuniões de “brainstorm” com a Direcção Comercial no que toca à percepção dos Clientes sobre os produtos e serviços do Banco;
- Estudar, conceber e desenhar a estrutura de produtos e serviços do Banco;
- Definir e gerir o preçário para os produtos e serviços bancários;
- Analisar a concorrência, mercado e a evolução dos segmentos, por forma a melhorar a adequabilidade das acções de marketing na (re)definição de produtos/serviços;
- Acompanhar a Área de Sistemas de Informação no desenvolvimento e configuração de novos produtos, definindo os requisitos para a sua implementação e acompanhando o desenvolvimento informático;
- Assegurar a definição, implementação e controle do plano de desenvolvimento, lançamento e gestão de um produto e/ou serviço nas suas diversas vertentes (preço, canais de distribuição, etc.);
- Acompanhar a comercialização dos produtos e serviços financeiros, de forma a mantê-los rentáveis, competitivos e ajustados às necessidades e preferências dos Clientes;
- Assegurar a dinamização das vendas junto da Direcção Comercial através do apoio, esclarecimento e formação sobre as características e benefícios dos produtos e serviços.

Requisitos:
- Formação académica ao nível da Licenciatura em Marketing, Economia ou Gestão, na vertente financeira;
- Mínimo de 3 anos de experiência profissional em funções semelhantes, no sector bancário;
- Conhecimentos no que toca à gestão de produto, a produtos e serviços da banca e conhecimento do mercado e concorrência;
- Nacionalidade e/ou residência em Angola;
- Fluência em Inglês (falado e escrito);
- Orientação para o cliente e para resultados;
- Fortes competências de organização e análise;
- Sentido de responsabilidade, dinamismo e proactividade;
- Espírito de equipa e boa capacidade de relacionamento interpessoal;
- Boa capacidade de comunicação, verbal e escrita.

A Adding Talent África é uma empresa de direito angolano na área de Consultoria em Gestão de Talento, Recrutamento especializado e Formação.