Contrato
Descrição
Auxiliar nas tarefas e controle dos RH;
Assessorar nos processos selectivos, contatando candidatos;
Efectuar o controle da assiduidade;
Fornecer aos funcionários, informações institucionais;
Promover avaliações de desempenho;
Prestar assistência no processamento de salários e benefícios;
Conferir as folhas de pagamentos;
Atentar para os vencimentos dos períodos de experiência;
Acompanhar as transferências, substituições e/ou aumento de quadros;
Controlar os contractos temporários;
Gerir a escala de férias;
Supervisionar a rotina do pessoal e assistir os superiores, sempre que necessário.
Requisitos
Nacionalidade Angolana (Requisito preferencial);
Ensino médio (12ª Classe);
Experiência mínima de 1 ano na função;
Domínio do Office;
Disponibilidade total de horários e para viagens;
Comunicação;
Trabalho em equipa;
Responsabilidade.
Empregador
Anónimo
Anónimo