Contrato
Descrição
Supervisionar, organizar e orientar os serviços de recepção e reservas da Unidade Hoteleira em todas as vertentes inerentes a estes serviços nomeadamente no que respeita á organização e orientação dos serviços e da informação a proporcionar aos clientes;
Assegurar a implementação dos regulamentos internos em colaboração com o Director de Hotel;
Organizar a formação dos recursos humanos que lhe estão afectos, de forma a atingir uma performance profissional eficaz em termos de custos, bem como promover o desenvolvimento dos Colaboradores;
Requisitos
Formação em Gestão Hoteleira ou pelo menos 3 anos de experiência num cargo de Chefe de Receção de uma Unidade Hoteleira.
Mínimo 12º ano ou Licenciatura;
Excelentes conhecimentos do trabalho de Recepção e Reservas em Unidade Hoteleira;
Orientação para o serviço ao cliente interno e externo;
Boas competências de organização, flexibilidade e gestão de tempo;
Boas capacidades de comunicação e negociais;
Orientação para resultados;
Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
Fluente em pelo menos dois idiomas (português e inglês). Se outro idioma é valorizado.
Empregador
Anónimo
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