Contrato
Descrição
Instruir, Planificar, Coordenar, supervisionar todas as catividades desenvolvidas na empresa, no que se refere as áreas Administrativa e Financeira, Contabilidade, Área Comercial e Gestão de Recursos Humanos.
Traçar estratégias e planos, captando meios para que estes sejam implementadas de forma eficiente pela equipa.
Aumentar e gerir a produtividade da empresa.
Autorizar, controlar e acompanhar toda a actividade de saída e entrada de caixa.
Autorização, Controlo e acompanhamento no processo do pagamento de salários.
Planificação, coordenação e suporte administrativo, comercial e RH da empresa incluído gestão de clientes, fornecedores, aprovação de orçamentos e faturação.
Negociação, com clientes e tomada de decisões para o futuro da empresa.
Procedimentos e cronogramas de trabalhos, políticas e éticas laborais.
Manutenção de cadastros e de sistemas de comunicação e logística.
Responsável pelo recrutamento, entrevista, seleção , enquadramento, formação e avaliação de desempenho técnico e profissional dos quadros
Requisitos
Experiência comprovada no minimo de 5 anos
Preferencialmente Senhoras
Empregador
Anónimo
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