Técnico de Recursos Humanos

• Organizar e apoiar os procedimentos administrativos de Recursos Humanos
(processamento salarial; elaboração de contratos; acompanhamento e gestão contratual; novas admissões e rescisões; controlo de absentismo e férias);
• Acompanhamento dos serviços de medicina ocupacional;
• Articulação e acompanhamento dos acidentes de trabalho com as Companhias de Seguro;
• Vinculação e desvinculação de colaboradores no INSS;
• Assegurar o contacto com os colaboradores e prestar os devidos
esclarecimentos.

• Formação Superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Gestão, entre outras;
• Mínimo de 5 anos de experiência em funções similares;
• Conhecimento da legislação laboral Angolana;
• Espírito de equipa; capacidade de adaptação a ambientes diversificados e multiculturais;
• Boa capacidade de comunicação;
• Domínio dos Sistemas de Informação, valorizando-se conhecimentos em Excel e em SAP;

Grupo Multinacional de referência em Angola no sector da Construção Civil, a actuar no mercado Nacional, pretende recrutar para seus quadros um Técnico de Recursos Humanos.