Contrato
Descrição
Organizar, resolver e controlar as actividades ligadas aos problemas com o pessoal e a relação de trabalho com a empresa;
Formação e implementar programas de treinamento pessoal.
Requisitos
Idade de 28 à 35anos;
Licenciatura em Gestão de RH, Psicologia ou equivalente;
Ter no mínimo 2 anos de experiencia;
Capacidade analítica para tomada de decisões:
Conhecimento e domínio da LGT;
Conhecimento em Informática;
Conhecimento avançado Primavera, Módulo Recursos Humanos
Empregador
Bravo Moco medical, lda
Bravo Moco medical, lda
Confira vagas semelhantes
Coordenadora de Recursos humanos de IVAMARG - Investimentos e Participações Lda.
Tecnico Senior de Recursos Humanos de A leading company in Distribution / Wholesale Trade / Retail Trade
Assistente de Recursos Humanos de ENGCONSULT – Engineering, Consulting Limitada
Técnica de Capital Humano de ENGCONSULT – Engineering, Consulting Limitada
Assistente de Processamento de Salários (Payroll) de Empresa líder em Distribuição / Comércio a Grosso / Comércio a Retalho
DIAGRAFISTA DE LAMAS de Empresa líder em Petróleo e Gás / Mineração