Contrato
Descrição
Todos os Processos de Gestão Recursos Humanos:
- Lei Geral do Trabalho
- Departamento Pessoal
- Processamento de Salário ( Primavera)
- Recrutamento e Seleção
- Formação e Desenvolvimento
- Gestão de Expatriados ( Vistos e Viagens)
Requisitos
Desejável : Noções de Inglês
Habilitações literárias: Licenciado em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou Administração.
Salário Base: A Combinar
Perfil Comportamental:
Pontual
Discreto
Flexivel
Pró-ativo
Capacidade analítica
Bom Relacionamento Interpessoal
Capacidade de trabalhar sobre pressão
Empregador
Empresa de Engenheira Civil
Confira vagas semelhantes
Assistente de RH e administração de Ascending
RESPONSAVEL DE RUCURSOS HUMANOS de Empresa líder em Construção / Imobiliário
Coordenador de Recrutamento e Selecção Integração Formação Profissional Desempenho e Carreiras de Empresa líder em Indústria Transformadora / Produção
ASSESSOR DE ORGANIZAÇÃO, ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO DE DADOS de Empresa líder em Indústria Transformadora / Produção
DIAGRAFISTA DE LAMAS de Empresa líder em Petróleo e Gás / Mineração
Inspetor Sênior de API de Empresa líder em Prestação de serviços