Contrato
Tipo contrato
Tempo indeterminado
Oferta aberta até
25/08/2018
Descrição
Cargo
Administrador Hospitalar
Indústria
Número de vagas
1
Descrição da função
Um Administrador Hospitalar tem como objetivo delegar funções evitar falhas de comunicação, escassez ou excesso de empregados, gastos desnecessários ou outros problemas que gerem desperdício, ineficiência, prejuízo à produção, déficit orçamentário.
Está sob as responsabilidades de um Administrador Hospitalar planear, organizar e controlar as actividades administrativas do hospital, além de traçar estratégias e métodos de trabalho administrar as situações de crise, pois cabe a ele definir onde investir o dinheiro e como equilibrar a saúde financeira e produtiva do Hospital.
Para que o profissional tenha um bom desempenho como Administrador Hospitalar é essencial que possua capacidade de adaptação a novas situações, capacidade de decisão, de negociação e de organização, capacidade de pensar e agir sob pressão, capacidade de planeamento e capacidade de resolver problemas práticos.
Está sob as responsabilidades de um Administrador Hospitalar planear, organizar e controlar as actividades administrativas do hospital, além de traçar estratégias e métodos de trabalho administrar as situações de crise, pois cabe a ele definir onde investir o dinheiro e como equilibrar a saúde financeira e produtiva do Hospital.
Para que o profissional tenha um bom desempenho como Administrador Hospitalar é essencial que possua capacidade de adaptação a novas situações, capacidade de decisão, de negociação e de organização, capacidade de pensar e agir sob pressão, capacidade de planeamento e capacidade de resolver problemas práticos.
Requisitos
Titulação mínima
Licenciatura
Experiência exigida
15 Anos
Nacionalidade
Cuba, Espanha, Portugal, França
Línguas
Português, Inglês, Francês
Area funcional
Competências
- Gestão Administrativa
- Gestão de bens hospitalares
- Medicina
Aptidões necessárias
O Administrador Hospitalar é o profissional responsável por criar métodos, planear atividades, organizar o funcionamento dos vários setores do Hospital, calculando despesas para garantir a perfeita circulação de informações e orientações.
Empregador
Nome do empregador