9. Revisor - Francês - Categoria 5

Objectivo do Posto:

• Assegurar a revisão e a tradução correcta, em tempo oportuno e adequada em termos de estilo de textos para fins de distribuição aos Estados-Membros e/ou pessoal do Secretariado
• A combinação de idiomas deve ser Francês, como Língua A, e Inglês, como Língua B

Subordinação:
• Este posto subordina-se ao Técnico Superior dos Serviços de Conferências

Funções e Responsabilidades

• Rever as traduções executadas por outros membros do grupo ou por quaisquer outros colaboradores externos, assegurando que o significado e o estilo dos textos originais são preservados nessas traduções
• Prestar assistência ao Tradutor Sénior em matéria de supervisão de todas as etapas dos processos de tradução e interpretação
• Apoiar o Tradutor Sénior na avaliação regular do desempenho regular de tradutores e intérpretes externos
• Traduzir documentos, sempre que necessário
• Desenvolver uma base de dados de terminologia harmonizada da SADC, com recurso às ferramentas de tradução assistida por computador (CAT), sobretudo Trados, em colaboração com o Tradutor Sénior e os restantes tradutores
• Orientar os tradutores/intérpretes independentes novos e existentes quanto, entre outros elementos, aos principais conceitos, terminologia e estilo em uso no Secretariado
• Conceber e pôr em prática mecanismos de garantia da qualidade, aferir a qualidade das traduções/revisões e efectuar correcções aos documentos, quando necessário
• Assegurar que a equipa de tradutores/intérpretes independentes respeite os padrões de qualidade estabelecidos, os guias de estilo e as instruções especificadas pelos autores dos pedidos de tradução ou interpretação
• Investigar e adoptar as melhores práticas na sua área especializada de trabalho e manter um elevado nível de conhecimentos, de modo a cumprir com eficácia as responsabilidades inerentes ao posto
• Desempenhar outras funções que lhe forem superiormente incumbidas

Remuneração

O Secretariado da SADC oferece um pacote salarial competitivo para todos os postos, conforme a seguir se indica:

Categoria Pacote Médio Anual:

Categoria 4 81.650 USD

Categoria 5 77 090 USD
Categoria 6 72.527 USD

Duração do Contrato
Todos os quadros recrutados para o preenchimento dos postos acima enumerados beneficiarão de contratos a prazo fixo de quatro anos, renováveis uma única vez por igual período, sujeita a desempenho satisfatório, limite de idade e necessidade de manutenção do posto.

Elegibilidade

As vagas estão abertas a candidatos que preencham os seguintes requisitos:

• Tenham idade igual ou inferior a 50 anos. Este requisito decorre da necessidade de recrutar pessoal que poderá permanecer na Organização por um período razoável de tempo antes de atingir o limite máximo de idade definido de 60 anos para os funcionários da SADC.

Prazo e Modo de Apresentação de Candidaturas

As candidaturas, só para angolanos, devem ser submetidas através de esta mesma página web Jobartis, o mais tardar, até ao dia 17 de Julho de 2019.

Caso seja pré-seleccionado, será solicitado para completar as candidaturas com os seguintes elementos:

a) Carta de cobertura indicando o posto para o qual candidato pretende concorrer e descrevendo a relevância das suas habilitações académicas, da sua experiência e das suas competências para o posto;
b) Curriculum vitae actualizado de cinco (5) páginas no máximo;
c) Cópia(s) autenticada(s) do(s) Diploma(s) e Certificado(s);
d) Ficha de candidatura da SADC devidamente preenchida e assinada.

Caso seja pré-seleccionado, no dia da entrevista, o candidato deverá apresentar os documentos comprovativos das habilitações académicas e profissionais indicadas no processo da sua candidatura.

Perspectiva de Género

A SADC é um empregador que favorece a igualdade de oportunidades e encoraja, de modo particular, candidaturas de mulheres.

Se for uma pessoa orientada para o alcance de resultados, tiver paixão pela transformação e pelo desenvolvimento da África Austral e tiver as competências necessárias para fazer face aos desafios inerentes a este posto, não hesite em candidatar-se.

Serão contactados apenas os candidatos que satisfazem os requisitos do Secretariado da SADC e que tenham sido apurados para a entrevista. Caso não receba uma resposta do Secretariado da SADC dentro de dois meses após a data de encerramento, queira considerar que a sua candidatura não foi pré-seleccionada.

Para mais Informações, se necessário, podem contactar o Ponto de Contacto Nacional da SADC ou no site www.sadc.int.

Requisitos Exigidos para o Posto

Habilitações Académicas

• Possuir, no mínimo, o Grau de Licenciatura em Línguas, Tradução/Interpretação ou numa área afim, obtida numa instituição de ensino superior reconhecida A posse do Grau de Mestrado constituirá vantagem

Certificação de Aptidão Profissional
• Certificação em Tradução
• A posse de certificação em Trados constituirá uma vantagem acrescida

Conhecimentos Especializados

• Ter conhecimentos e ser fluente em língua francesa, como Língua A, e em língua inglesa, como Língua B. O conhecimento da língua portuguesa constituirá uma vantagem acrescida
• Conhecimentos de trabalho com a principal terminologia usada na SADC
• Possuir bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador e de software informático relevante para o posto

Experiência Profissional

• Pelo menos 10 a 15 anos de experiência profissional na área de tradução e revisão de traduções.

Aptidões exigidas para o Cargo

• Capacidade de comunicação
• Relacionamentos interpessoais
• Competências em matéria de criação de redes de contactos e de relações
• Competências em matéria de organização (planificação, gestão do tempo e definição das prioridades de trabalho)
• Capacidade de pesquisa, análise e resolução de problemas

Competências Exigidas

• Ter capacidade de manter a qualidade e cumprir prazos mesmo trabalhando sob pressão
• Observar as regras, os regulamentos, os processos e os procedimentos
• Possuir um pensamento conceptual e prático
• Estar centrado no cliente
• Demonstrar capacidade para trabalhar de forma independente e sem uma supervisão rigorosa
• Ser flexível e adaptável à mudança
• Saber preservar a confidencialidade e respeitar situações sensíveis
• Ser metódico e organizado e manter um elevado nível de atenção aos detalhes
• Demonstrar profissionalismo e respeitar as normas de deontologia profissional (possuir, entre outros atributos, integridade, fiabilidade e pontualidade)
• Estar interessado em aprender e melhorar constantemente
• Ser resiliente e ser dotado de motivação pessoal e espírito de iniciativa
• Ser orientado para o alcance de resultados e o bom desempenho
• Possuir espírito de equipa

A Comunidade de Desenvolvimento da África Austral (SADC) é uma comunidade económica regional criada e gerida pelos países da África Austral. Tem como objectivo promover a cooperação nas áreas económica, social, política e da segurança entre os respectivos Estados-Membros, assim como incentivar a integração regional com vista ao alcance da paz, estabilidade e produzir riqueza. A SADC conta actualmente com quinze Estados-Membros , com uma população de, aproximadamente, 327 milhões de habitantes e um PIB combinado de USD 600 mil milhões (2016).

O Secretariado pretende recrutar quadros qualificados para o preenchimento de várias vagas e reforçar a sua capacidade de execução do seu mandato. Para o efeito, o Secretariado convida os cidadãos da SADC detentores das qualificações e da experiência necessárias a candidatarem-se aos seguintes postos à disposição na sua Sede, em Gaborone, no Botswana.