Contrato
Tipo contrato
A definir
Oferta aberta até
18/08/2018
Descrição
Cargo
Responsável de Recursos Humanos e Administração
Indústria
Número de vagas
1
Descrição da função
· Estabelecer os procedimentos administrativos e de execução do trabalho e dirigir a sua aplicação prática;
· Garantir a revisão e actualização de toda a legislação Angolana, que enquadra e regula o funcionamento da Companhia e a prática da gestão dos recursos humanos locais;
· Implementar a metodologia de estudos salariais internos e analisar os resultados;
· Organizar e dirigir os serviços logísticos internos de apoio ao pessoal, nomeadamente, transportes, refeições, hospedagem/estadia, segurança social, saúde e seguros;
· Assegurar a administração dos Recursos Humanos, no cumprimento das políticas, procedimentos e práticas estabelecidas pela Direcção;
· Supervisionar a correcta aplicação dos procedimentos associados ao pagamento de salários, complementos e benefícios dos colaboradores;
· Coordenar e estruturar o trabalho relativo à equipa de Recursos Humanos;
· Criar e desenvolver um sistema que permita fornecer indicadores de gestão de recursos, com o objectivo de monitorizar as actividades e os custos;
· Reportar regularmente as actividades de Recursos Humanos ao Director Geral;
· Proceder à elaboração de regulamentos internos ou informações relativas à gestão de recursos humanos em conformidade com as leis laborais e as políticas aprovadas pela direcção da empresa.
Requisitos
Titulação mínima
Licenciatura
Experiência exigida
8 Anos
Nacionalidade
Angola
Línguas
Inglês, Francês
Area funcional
Competências
Administração de Empresas
Aptidões necessárias
· Formação superior em Gestão, Administração ou Recursos Humanos;
· Experiência de trabalho comprovada minuma de 8 anos como Responsável de Recursos Humanos e Administração;
· Habilidades de comunicação e apresentação;
· Conhecimento das leis e regulamentos locais;
· Habilidades interpessoais;
· Confidencialidade;
· Capacidade de trabalhar em ambiente multi –cultural;
· Experiência prática com MS Office, MS Excel, Outlook e Power Point;
· Habilidades de organização de dados;
· Fluência em português e inglês.;
· Conhecimentos de Francês poderá ser vantajoso.
Empregador
Nome do empregador
DORIS ENGENHARIA ANGOLA LTDA
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