Responsável de Recursos Humanos

Elaborar tabelas salariais, com base na política definida pela instituição, visando facilitar a administração de cargos e salários;
Manter o plano de cargos, salários e carreira da empresa de acordo com as normas da instituição;
Prestar informações aos funcionários da instituição sobre procedimentos do sector de recursos;
Realizar gráficos e relatórios gerenciais, coordenar as actividades do sector e informar o superior sobre qualquer irregularidade ocorrida no sector;
Controlar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões nesses assuntos, manter o superior informado sobre qualquer irregularidade ocorrida no sector e representar o superior quando necessário.

Nacionalidade Angolana;
Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou área similares;
Ter no mínimo 3 anos de experiência;
Português falado e escrito fluentemente;
Domínio de Informática e Software de gestão;
Disponibilidade para trabalhar no interior do país (Malanje).

Empresa de Industria Alimentar