Diretor Administrativo e Financeiro

Liderar a estratégia financeira e administrativa, garantindo sustentabilidade, crescimento e expansão internacional;
O CFO será responsável por alinhar a gestão financeira às metas estratégicas da empresa, assegurando rigor, transparência e eficiência em todos os processos;
Gestão Financeira Estratégica: o Definir e implementar políticas financeiras alinhadas ao plano estratégico, o Elaborar e acompanhar orçamentos, previsões e análises de desempenho. o Garantir equilíbrio entre liquidez, rentabilidade e crescimento sustentável;
Administração e Controlo: o Supervisionar tesouraria, contabilidade, fiscalidade e controlo de custos. o Assegurar conformidade com normas legais e regulatórias em Angola e Dubai, o Implementar processos e sistemas de controlo interno robustos;
Captação e Gestão de Recursos: o Conduzir relações com bancos, investidores e parceiros estratégicos. o Estruturar financiamentos, investimentos e estratégias de capital. o Apoiar o CEO e o DG na preparação de roadshows e negociações com investidores;
Expansão Internacional: o Adaptar a estrutura financeira às operações em Dubai (Free Zones, compliance, vistos, licenças). o Gerir riscos cambiais, fiscais e regulatórios em mercados internacionais;
Liderança e Desenvolvimento de Equipa: o Reestruturar e dirigir o Departamento Administrativo e Financeiro (DAF). o Desenvolver talentos internos, promovendo cultura de performance e compliance. o Trabalhar em estreita colaboração com as áreas de tecnologia, operações, comercial e jurídico.

Licenciatura em Finanças, Economia, Contabilidade ou Gestão (Mestrado/MBA é uma vantagem);
Experiência mínima de 10 anos em gestão financeira, preferencialmente em empresas de tecnologia, distribuição ou serviços;
Histórico comprovado em captação de capital, gestão de tesouraria e planeamento estratégico;
Conhecimento sólido de fiscalidade e compliance em Angola; desejável experiência com estruturas internacionais (Dubai ou similares);
Vivência em ambientes de gestão enxuta e transformação organizacional;
Competências Essenciais:
Estratégicas: visão de longo prazo, orientação para resultados, capacidade de escalabilidade;
Técnicas: finanças corporativas, modelagem financeira, M&A, planeamento fiscal, ERP (ex.: Odoo, SAP);
Interpessoais: liderança inspiradora, negociação, comunicação clara com stakeholders internos e externos;
Analíticas: pensamento crítico, gestão de riscos, tomada de decisão baseada em dados;
Culturais: capacidade de atuar em contexto multicultural (Angola–Dubai), com resiliência e adaptabilidade;
Inglês fluente.

Empresa de sector de Telecomunicações.