Assistente de Recursos Humanos

Cumprir os procedimentos relativos aos RH;
Participar no processo de admissão/demissão, nomeadamente, inscrição de colaboradores na Segurança Social, enviar os contratos para homologação no Centro de Emprego e trimestralmente envio do mapa de cessações ocorridas;
Apoiar o processamento salarial, inserindo dados, executando as operações necessárias a este processo;
Participar no controlo dos processos de emissão de vistos, bem como dos processos de renovação de vistos de expatriados;
Manter actualizados os ficheiros de cadastro de pessoal;
Organizar e manter actualizados os ficheiros relativos aos acidentes de trabalho;
Elaborar mapas de férias, controlar mapas de assiduidade, preencher e entregar anualmente o mapa RENT;
Entregar as remunerações da Segurança Social, o Imposto sobre o Rendimento do Trabalho (IRT), preencher as respectivas guias e enviar o mapa de Seguros para a Companhia de Seguros;
Elaborar as declarações para o pessoal, utilizando as minutas definidas para cada caso;
Prestar esclarecimentos aos colaboradores, participando na resolução de problemas na sua área de trabalho;
Executar outras tarefas complementares à sua função.

Formação académica mínima ao nível do 12º ano. Licenciatura será uma mais-valia;
Experiência mínima de 3 anos em funções similares, na área de restauração (preferencial);
Nacionalidade e/ou residência em Angola, com situação de Visto resolvida (factor eliminatório);
Flexibilidade para trabalhar sobre pressão, cumprir prazos e objectivos exigentes;
Forte capacidade de análise, organização, dinamismo e proactividade;
Domínio de ferramentas informáticas na óptica do utilizador, nomeadamente Excel, Outlook e PHC.