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Coordenador de Conclusão Mecânica (Mechanical Completion Coordinator)

Empresa Internacional de Serviços Petrolíferos - Angola, todas as provincias

Fechado

Contrato

Tipo contrato
A definir
Oferta aberta até
29/07/2016

Descrição

Cargo
Coordenador de Conclusão Mecânica (Mechanical Completion Coordinator)
Número de vagas
1
Descrição da função

Missão

Coordena as actividades de Completação Mecânica e de Inspecção Final, executadas pela Empresa, assegurando os recursos necessários ao desenvolvimento das actividades.

 

Responsabilidades /Actividades

 

Coordenação e Inspecção das Actividades de Completação Mecânica

·       Coordena as actividades de Completação Mecânica e as Inspecções Finais, executadas na EMPRESA e por subempreiteiros;

·       Realiza inspecções de Conclusão Mecânica em equipamentos, de acordo com o cronograma de entrega;

·       Planeia, adquire e fornece à equipa os recursos necessários ao desempenho das suas funções, quando necessário;

·       Actualiza e mantém o Sistema de Projecto de Completação (MIPS), assegurando que o mesmo reflecte em tempo real, o progresso da Completação;

·       Faz o acompanhamento de relatórios de não-conformidades, marca itens e trabalhos pendentes;

·       Fornece e controla a documentação relacionada com a Completação Mecânica, de fornecedores, subcontratados e da EMPRESA;

·       Coopera com a equipa de engenharia, de modo a assegurar a entrega final ao cliente, de acordo com os procedimentos estabelecidos, com o contrato e com as especificações do cliente.

 

Elaboração de Relatórios e Reporte

·       Prepara relatórios e dossiers sobre Completação Mecânica, de acordo com os procedimentos; 

·       Reporta ao Director de Qualidade, o progresso dos projectos.

 

Relações Internas e Externas

·       Participa em reuniões de equipa e conduz revisões de Conclusão Mecânica, para o projecto e para apresentação ao cliente.

 

HSE

·        Assegura a compreensão dos padrões, modelos e comportamentos de HSE, com vista à minimização de acidentes;

·        Assegura o cumprimento das políticas e procedimentos de HSE, por parte da equipa.

Requisitos

Titulação mínima
Licenciatura
Experiência exigida
5 Anos
Nacionalidade
Não definido
Línguas
Português, Inglês
Competências
Não definido
Aptidões necessárias

Perfil de Competências

Habilitações:

• Habilitações literárias ao nível da licenciatura em Engenharia Mecânica ou outra área relevante da Engenharia.

 

Experiência Profissional: 

• Experiência profissional superior a 5 anos, no desempenho de funções na área da completação mecânica ou garantia de qualidade;

• Experiência com Sistemas de Projecto de Completação, preferencialmente MIPS;

• Experiência em inspecções técnicas a Companhias petrolíferas.

Qualificações/ Conhecimentos Profissionais

Técnicos Gerais e Multidisciplinares

• Português e Inglês fluente;

• Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador.

                         

Técnicos Específicos

• Bons conhecimentos das ferramentas padrão da Microsoft, preferencialmente do Sistema SAP ou outro Sistema PLM relacionado;

• Muito bons conhecimentos dos negócios e equipamentos das Companhias petrolíferas.

Condições de Desempenho (Ambiente, Esforço e Risco)

Sem esforço físico ou risco. Função exercida em ambiente sem incomodidade significativa

Complexidade de Problemas

Situações diferentes que apresentam muitos aspectos novos; requerem uma análise para encontrar soluções ou aplicações, a partir da aprendizagem anterior.

Impacto da Função nos Resultados

De modo contributivo indirecto. Operações compostas, ou serviços de interpretação, assessoria ou ajuda para ser utilizada por outros na sua actuação.

A função por si só, contribui muito pouco para os resultados da equipa /empresa. Impacto baixo (perda de tempo, desperdício de materiais,...)

Âmbito de Responsabilidade

Medianamente Regulada. Os postos estão total ou parcialmente sujeitos a praticas e procedimentos abrangidos por precedentes ou políticas funcionais bem definidas e/ou sujeitos a controlo/revisão do supervisor. Trabalha de forma medianamente autónoma e independente, necessitando de supervisão com alguma frequência. Responsabilidade pela execução da sua actividade.

Relações Funcionais Internas à Empresa

Empregador

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