Contrato
Descrição
Responsável pelo gerenciamento geral da loja. Será capaz de aumentar a satisfação do cliente, atingir as metas de vendas e rentabilidade e gerenciar eficazmente os funcionários.
Desenvolver estratégias de negócios para aumentar a quantidade de clientes, expandir o tráfego nas lojas e otimizar a rentabilidade,
atingir os objetivos de venda treinando, motivando, orientando e dando feedback para o pessoal de vendas, garantir altos níveis de satisfação dos clientes por meio de um excelente serviço, administrar totalmente a loja e garantir conformidade com políticas e procedimentos. Manter a loja em excelente condição e os padrões de merchandising visual.
Fazer relatórios sobre tendências de vendas, necessidades do cliente, lucros.
Propor ideias inovadoras para aumentar a participação de mercado.
Fazer avaliações de desempenho dos funcionários para avaliar necessidades de treinamento e construir planos de assistentes de gerentes de carreira.
Lidar com todos os problemas que surjam com os funcionários ou clientes (reclamações, insatisfações, etc.).
As responsabilidades do gerente de loja devem incluir supervisionar loja.
Requisitos
- Gestão Administrativa
- Gestão de Equipas
- Gestão de stock
Nível de escolaridade: 12ª classe concluída;
Mínimo 3 anos de tempo de permanência na função de coordenador com avaliação de desempenho positiva (uma mais-valia);
Conhecimento de vendas;
Conhecimento técnico e prático da área;
Atenção ao detalhe e dinamismo;
Sentido de responsabilidade e resiliência;
Empregador
Empresa líder em Agricultura / Pesca / Silvicultura
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