Director de Relações com Investidores.

Fornecer às partes interessadas externas informações sobre a subsidiária cotada num país específico como uma oportunidade de investimento e fornecer às partes interessadas internas feedback sobre as opiniões do mercado relativamente à posição e ao desempenho da subsidiária cotada em relação aos seus concorrentes. Liderar a prestação de serviços de relações com investidores abrangentes e de alta qualidade a clientes potenciais e existentes num país para uma subsidiária cotada.
Funções Essenciais
Estabelecer a ligação e corresponder-se com investidores locais e internacionais e gestores de fundos relativamente a reuniões e apresentações, a resultados,
roadshows e eventos ad hoc para criar e gerir uma forte reputação.
Estabelecer contactos e corresponder-se com a gestão interna em reuniões, apresentações e eventos ad hoc para estabelecer e otimizar as relações internas e fornecer informações sobre a atividade do mercado às principais partes interessadas internas.
Preparar e fornecer informações valiosas à organização, incluindo análises ad hoc da concorrência e outras análises financeiras para
permitir a tomada de decisões eficazes a nível da Comissão Executiva.

Qualificações mínimas
Tipo de qualificação: Licenciatura
Área de estudo: Comércio, Finanças e Contabilidade, Gestão Genérica,
Relações Públicas
Experiência Necessária
Relações com Investidores
Finanças e Gestão de Valor
5-7 anos
É necessária experiência e um bom conhecimento da contabilidade financeira e da contabilidade de gestão para garantir uma boa compreensão dos resultados do banco. É necessário um bom conhecimento dos requisitos de cotação locais, em especial da forma como as empresas cotadas devem interagir com os seus acionistas. Bons conhecimentos dos sectores da gestão de activos e da corretagem de acções.
Additional Information
Competências Comportamentais:
Adoção de abordagens práticas
Articulação de informações
Verificação de pormenores
Desenvolver conhecimentos especializados
Desenvolver estratégias
Dirigir pessoas
Documentar factos
Capacitar os indivíduos
Explorar possibilidades
Interagir com as pessoas
Interpretar dados
Tomar decisões
Competências Técnicas:
Analisar e interpretar informações
Gestão da reputação da marca
Construir a marca
Comunicação de crise
Desenvolvimento de uma combinação eficaz de meios de comunicação
Capacidade financeira
Análise financeira
Gestão financeira (financeira)
Interpretação de demonstrações financeiras
Aproveitamento de eventos
Gestão de programas
Gestão da qualidade
Gestão das partes interessadas
Análise estatística e matemática

Empresa líder em Banca / Serviços Financeiros / Seguros