Director de Recursos Humanos

• Coordena as áreas de planeamento, desenvolvimento e recrutamento e seleção; -Contratação e acolhimento;
• Gestão da formação;
• Protocolos com universidades para desenvolvimento de estágios;
• Supervisão do Processamento salarial e mapas legais; -Gestão de contratos e gestão de saídas;
• Medicina no trabalho, seguros. logística de expatriados; -Controlo dos vistos, alojamentos e viagens.

-Licenciatura em Gestão de recursos humanos ou em áreas similares ;
-Mínimo de 5 a 10 anos de experiência na função;
-Domínio do software de gestão Sap;
-Bons conhecimentos da legislação laboral e instituições locais;
-Disponibilidade para deslocar-se no exterior do país;
-Domínio da língua inglesa.

Empresa líder em Construção / Imobiliário