Contrato
Descrição
Atua como líder de segurança garantindo a identificação contínua de perigos e controles para gerenciar os riscos associados com foco especial nos procedimentos de Permissão de Trabalho e Isolamento.
Realiza verificações diárias das condições das áreas e equipamentos (ou seja, guindastes articulados, bombas de lama, trabalhos de tração, top drive, tratamento de lama e todos os equipamentos e sistemas relacionados à perfuração sob sua responsabilidade).
Informa o Supervisor Mecânico (conforme aplicável) e/ou líder de manutenção sobre quaisquer problemas técnicos ou limitações que possam afetar a operação segura da embarcação.
Planeja e executa manutenção preventiva com uma visão geral mínima de seis semanas para cobrir o problema atual e metade do problema consecutivo; manter um registro histórico atualizado e preciso de todas as manutenções realizadas, bem como todos os documentos de certificação dos equipamentos.
Garante que a manutenção seja planejada, organizada, supervisionada e executada de acordo com os programas de poço, requisitos da empresa e obrigações contratuais.
Prioriza tarefas de manutenção atribuídas a equipamentos/sistemas críticos de segurança e ambientais (SECE), conforme definido no VAMS.
Para plataformas com Padrões de Desempenho: 1) Prioriza tarefas de manutenção atribuídas com Atividades de Garantia exigidas pelos Padrões de Desempenho 2) Mantém uma compreensão da relação entre o caso de segurança da plataforma, os Riscos de Acidentes Graves identificados, a avaliação do laço, os documentos do Padrão de Desempenho (PS), e tarefas de atividades de garantia de PS no VAMS 3) Utiliza o sistema VAMS para poder identificar equipamentos identificados como barreiras.
Requisitos
- Ensino Médio ou equivalente com nota Mecânica.
- Mínimo de 2 anos de experiência offshore na posição de Mecânico.
- Experiência e treinamento em solução de problemas e manutenção de sistemas hidráulicos.
- Conclusão de todos os requisitos obrigatórios de treinamento e certificação para Mecânico, conforme descrito na matriz de treinamento.
- Habilidades de comunicação eficazes (inglês – falado e escrito).
Empregador
Empresa líder em Construção / Imobiliário
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