Consultor(a) Comercial.

Desenvolver e implementar estratégias comerciais para atingir os objetivos de crescimento e expansão da Empresa;
Identificar novas oportunidades de negócio no mercado e expandir a base de clientes;
Gerir o relacionamento com clientes actuais, garantindo a satisfação e a retenção;
Colaborar com as equipas para desenvolver campanhas e iniciativas que impulsionem as vendas;
Acompanhar os KPIs e métricas de desempenho para garantir o cumprimento das metas comerciais;
Representar a Empresa em eventos e conferências do sector, fortalecendo a rede de contactos e promovendo a marca.

Experiência comprovada mínima de 4 anos como Comercial ou em um cargo similar, preferencialmente no setor de Recursos Humanos;
Domínio avançado do Inglês (requisito obrigatório);
Habilidades excepcionais de comunicação e negociação;
Capacidade de desenvolver e manter relacionamentos sólidos com clientes e parceiros;
Conhecimento de estratégias de vendas e marketing;
Orientação para resultados e capacidade de trabalhar sob pressão para atingir metas;
Familiaridade com ferramentas de CRM e software de gerenciamento de vendas;
Espírito empreendedor com capacidade de identificar e capitalizar oportunidades de mercado;
Disponibilidade para viagens e flexibilidade para adaptar-se a um ambiente de trabalho dinâmico.

Empresa líder em Consultoria