Contrato
Descrição
Colaborar com o Diretor da escola na gestão pedagógica, administrativa e organizacional da instituição de ensino, assegurando o cumprimento das diretrizes do Ministério da Educação de Angola, promovendo um ambiente escolar disciplinado, inclusivo, eficiente e com foco na aprendizagem e no bem-estar da comunidade educativa.
Gestão Pedagógica:
- Apoiar na elaboração, execução e monitoramento do Projeto Educativo da Escola;
- Acompanhar o planeamento letivo, as práticas pedagógicas e o desempenho das turmas;
- Supervisionar o trabalho dos professores e promover a formação contínua da equipa docente;
- Garantir o cumprimento dos currículos e regulamentos do sistema educativo angolano.
Gestão Administrativa e Operacional:
- Colaborar na organização dos recursos humanos, materiais e logísticos da escola;
- Participar na elaboração de relatórios mensais e anuais sobre o funcionamento da instituição;
- Auxiliar na aplicação de regulamentos internos e na disciplina escolar;
- Substituir o Diretor em casos de ausência temporária.
Relações com Encarregados de Educação e Comunidade:
- Participar de reuniões com pais e encarregados de educação;
- Mediar conflitos e propor soluções pedagógicas e administrativas;
- Estimular o envolvimento da comunidade local nas atividades escolares;
Promoção da Qualidade Educativa:
- Apoiar na criação de estratégias para melhoria contínua dos resultados escolares;
- Monitorar indicadores de desempenho e apoiar medidas corretivas quando necessário;
- Garantir a aplicação de boas práticas educativas e gestão participativa.
Requisitos
Formação Académica:
- Licenciatura em Ciências da Educação, Pedagogia, Psicologia Educacional, Administração Escolar ou áreas afins.
Experiência Profissional:
- Experiência mínima de 3 anos no setor da educação, preferencialmente em funções de coordenação pedagógica ou direção.
Conhecimentos Técnicos:
- Domínio da legislação educacional angolana;
- Conhecimento sobre gestão escolar, avaliação de desempenho e currículos nacionais;
- Habilidades de comunicação institucional e mediação de conflitos.
Idiomas:
- Domínio do Português (oral e escrito);
- Conhecimento de línguas nacionais é valorizado.
Competências Comportamentais:
- Liderança colaborativa;
- Proatividade e organização;
- Ética e responsabilidade;
- Boa capacidade de escuta e diálogo;
- Espírito de equipa e visão educativa.
Empregador
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