Apontador- Soyo.

Empresa líder em Indústria Transformadora / Produção - Luanda, Luanda

Fechado

Contrato

Tipo contrato
A definir
Oferta aberta até
19/08/2021

Descrição

Cargo
Apontador- Soyo.
Número de vagas
1
Descrição da função
  1. Conhecimento técnico: Deve ter um entendimento básico de processos, cronogramas de trabalho e especificações técnicas. Isso ajuda na identificação precisa das atividades concluídas.
  2. Habilidades organizacionais: Capacidade de organizar o trabalho diário da equipe de forma eficiente de forma a garantir que as atividades sejam concluídas conforme o cronograma estabelecido.
  3. Capacidade de apontamento: Responsável por registar detalhadamente as atividades realizadas na obra. Isso pode envolver a utilização de sistemas de apontamento manual ou eletrônico para documentar horas trabalhadas, materiais utilizados, equipamentos empregados e outros aspetos relevantes do progresso da obra.
  4. Reporte e comunicação: Deve ser capaz de reportar de maneira clara e precisa o progresso das atividades para os seus responsáveis. Isso inclui relatar problemas, atrasos ou necessidades de recursos adicionais que possam surgir durante o trabalho.
  5. Conhecimento de normas e regulamentos: Deve estar familiarizado com as normas de segurança e regulamentos de trabalho aplicáveis, assegurando que todas as atividades na obra estejam em conformidade.
  6. Resolução de problemas: Capacidade de lidar com desafios operacionais que possam surgir no dia a dia da obra, propondo soluções eficazes para manter o progresso do trabalho.
  7. Trabalho em equipa: Colaboração efetiva com outros membros da equipa de construção para garantir a realização eficiente das atividades planeadas.

Requisitos

Titulação mínima
Formação Técnico Profissional
Experiência exigida
5 Anos
Nacionalidade
Não definido
Línguas
Não definido
Area funcional
Competências
Não definido
Aptidões necessárias

Recém-formado em alguma área de engenharia.
Experiência de 5 anos em óleo e gás. Seria uma mais-valia.
1. Conhecimento técnico: Deve ter um entendimento básico de processos, cronogramas de trabalho e especificações técnicas. Isso ajuda na identificação precisa das atividades concluídas.
2. Habilidades organizacionais: Capacidade de organizar o trabalho diário da equipe de forma eficiente de forma a garantir que as atividades sejam concluídas conforme o cronograma estabelecido.
3. Capacidade de apontamento: Responsável por registar detalhadamente as atividades realizadas na obra. Isso pode envolver a utilização de sistemas de apontamento manual ou eletrônico para documentar horas trabalhadas, materiais utilizados, equipamentos empregados e outros aspetos relevantes do progresso da obra.
4. Reporte e comunicação: Deve ser capaz de reportar de maneira clara e precisa o progresso das atividades para os seus responsáveis. Isso inclui relatar problemas, atrasos ou necessidades de recursos adicionais que possam surgir durante o trabalho.
5. Conhecimento de normas e regulamentos: Deve estar familiarizado com as normas de segurança e regulamentos de trabalho aplicáveis, assegurando que todas as atividades na obra estejam em conformidade.
6. Resolução de problemas: Capacidade de lidar com desafios operacionais que possam surgir no dia a dia da obra, propondo soluções eficazes para manter o progresso do trabalho.
7. Trabalho em equipa: Colaboração efetiva com outros membros da equipa de construção para garantir a realização eficiente das atividades planeadas.

Empregador

Nome do empregador

Empresa líder em Indústria Transformadora / Produção

Sobre a nossa empresa

Empresa líder em Indústria Transformadora / Produção

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