Contrato
Descrição
Gestão de Equipas: Coordenar e motivar equipas de diferentes áreas (logística, técnica, administrativa), garantindo o alinhamento com os objetivos da empresa.
Otimização de Processos: Identificar falhas nos fluxos de trabalho e implementar melhorias para aumentar a produtividade e reduzir custos.
Controlo de KPIs: Monitorizar indicadores de desempenho e apresentar relatórios periódicos de resultados à administração.
Interface Estratégica: Atuar como ponte entre as necessidades do terreno (operações) e as decisões da gerência.
Gestão de Recursos: Supervisionar a alocação de ativos, materiais e capital humano de forma eficiente.
Requisitos
- Administração de Empresas
- Mecánica auto
Licenciatura em Gestão, Engenharia Industrial, Logística ou áreas similares.
Mínimo de 4 anos em funções de supervisão ou gestão operacional.
Domínio de Ferramentas: Experiência com sistemas ERP e conhecimentos de Excel.
Gestão de Projetos: Conhecimento técnico mecânico e de gestão.
Competências Comportamentais
Capacidade de liderar pelo exemplo e gerir conflitos construtivamente.
Capacidade de ler números e transformá-los em planos de ação.
Rapidez na resolução de problemas sob pressão.
Empregador
Empresa líder em Logística e Distribuição
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