Gestor Sénior de Recursos Humanos

• Processamento salarial;
• Cálculo de fecho de contas;
• Gestão de processos disciplinares;
• Gestão de assiduidade e férias;
• Apoio na administração de remunerações e benefícios;
• Garantir conformidade com a legislação laboral em vigor;
• Apoio na gestão contenciosa, societária e laboral.

Nacionalidade angolana;
Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.
Mínimo de 7 anos de experiência na área de Recursos Humanos.

Competências Técnicas

• Gestão de Recursos Humanos;
• Processamento salarial;
• Conhecimento de remuneração e benefícios;
• Domínio da Legislação Geral do Trabalho (LGT);
• Conhecimento de processos disciplinares;
• Conhecimentos de contencioso laboral e societário;
• Domínio de Excel, Word, PowerPoint e Primavera ou outro software de gestão.

Competências Comportamentais

• Capacidade de trabalho em equipa;
• Organização e atenção ao detalhe;
• Boa capacidade analítica e resolução de problemas;
• Responsabilidade e confidencialidade;
• Boa comunicação interpessoal.
  

Empresa líder em Logística / Transportes