Contrato
Descrição
Explain the HR processes (Recruitment, Sustainability, Training);
Describe and implement the policies of each topic;
Ensure compliance of recruitment processes;
Plan and deliver sustainability projects with an innovative and strategically oriented vision;
Keep updated and company training processes.
Requisitos
- Gestão de Recursos Humanos
- Recrutamento
- Responsabilidade Social Corporativa
Angolan nationality;
Degree level in relevant area for the function;
No experience required or a maximum of 2 years experience;
Show the certificate of Degree level;
Behaviors aligned with the Our Principles;
Good knowledge about Microsoft office, Outlook, Internet;
Average level or higher in verbal, numerical and logical reasoning (Psychometric Tests);
If the candidate have Degree in other country is advantage for us;
Portuguese Fluent (spoken and written) and English upper middle level;
Age: 25 years old maximum;
Empregador
Empresa líder em Logística / Transportes
Our Client is a multinational logistics company specialised in cargo logistics, port terminal operations, maritime services and free trade zones.
Confira vagas semelhantes
Assistente de Recursos Humanos de FREEMED LDA
Gestor(a) de Recursos Humanos de T & Alpha Cosultoria e Serviços, Lda
Assistente de RH de Empresa líder em Logística / Transportes
Gerente de Planificação de Empresa líder em Logística / Transportes
Financeiro / Técnico de Recursos Humanos de Empresa líder em Prestação de serviços
Técnico de Gestão de Carreiras de Empresa líder em Serviços (outras actividades)
Promotor em Venda (viaturas de Empresa líder em Marketing / Publicidade