Supervisor RH

-Processamento salarial;
- Monitorizar e gerir indicadores de desempenho de Recursos Humanos;
- Organização e arquivo dos processos administrativos;
- Assegurar o cumprimento das obrigações legais (IRT, Segurança Social, Modelo 2, etc);
- Garantir o esclarecimento de dúvidas no âmbito da Legislação Laboral assim como acompanhar as restantes necessidades dos colaboradores.

Conhecimento das funções de RH (pagamentos e benefícios, recrutamento, formação e desenvolvimento etc.)
Entendimento dos procedimentos disciplinares e leis do trabalho
Proficiente em MS Office;
Capacidades de organização e gestão de tempo
Excelente comunicação e habilidades interpessoais
Aptidão para a resolver problemas e tomar decisões
Confiabilidade e forte senso de ética

empresa em logistica