Gerente de Direitos Humanos e Salvaguardas da África.

• O Gestor de Direitos Humanos e Salvaguardas de África será responsável por reforçar uma abordagem baseada nos direitos humanos nos nossos projectos, estratégias e parcerias de conservação com Povos Indígenas e Comunidades - -Locais (IPLC) na Região de África. Em estreita colaboração com as estratégias nacionais e regionais, aconselharão e apoiarão os programas nacionais sobre os direitos dos IPLC e questões relacionadas, incluindo o desenvolvimento de portfólio nacional e regional; salvaguardas sociais; e processos de monitoramento, avaliação e aprendizagem. Em estreita colaboração com o Diretor de Direitos Humanos em Conservação (Equipe Global de Conservação Equitativa), eles serão responsáveis ​​pela implementação dos direitos humanos e dos princípios de salvaguardas ambientais e sociais, conforme proposto na Política de Direitos Humanos da TNC e na Estrutura de Salvaguardas Ambientais e Sociais da TNC. Identificar riscos e oportunidades de direitos indígenas e comunitários em projetos de conservação, com foco na equidade de gênero.
• Criar e implementar estratégias para mitigar os riscos de direitos humanos e aumentar as oportunidades em projetos de conservação, incluindo aconselhamento sobre formação de pessoal.
• Estabelecer protocolos de monitoramento de indicadores de direitos e equidade, adaptando-se às mudanças de riscos e oportunidades.
• Desenvolver processos inclusivos de Consentimento Livre, Prévio e Informado, incluindo recolha e análise de dados.
• Elabore e forneça currículos de treinamento para funcionários para promover os direitos indígenas e comunitários e prevenir violações dos direitos humanos. Viaje nacional e internacionalmente conforme necessário e trabalhe em horários flexíveis, incluindo noites e fins de semana.- Trabalhe em ambientes que envolvam exposição mínima a elementos desagradáveis ​​e exijam menor esforço físico.

• Grau de bacharelado e pelo menos 7 anos de experiência em práticas de direitos indígenas e comunitários ou combinação equivalente de educação e experiência, incluindo pelo menos 2 anos de trabalho em questões ambientais.
• Experiência regional aprofundada e amplo conhecimento no envolvimento com povos indígenas e comunidades locais em África
• Experiência na gestão de projetos complexos ou múltiplos, incluindo gestão financeira e coordenação do trabalho de outros profissionais e parceiros; Áreas de especialização: Experiência comprovada nestas áreas críticas:
• Envolvimento e liderança comunitária.
• Princípios de direitos humanos, igualdade e não discriminação.
• Posse da terra, segurança de acesso e equidade de género.
• Meios de subsistência e inclusão financeira, Familiaridade com as principais convenções da ONU, regionais e nacionais relevantes para o envolvimento dos IPLC em África.
• Abordar conflitos entre humanos e vida selvagem, desenvolvimento de mercado e questões ambientais, como sequestro de carbono e gestão de áreas protegidas.
• Experiência de supervisão, incluindo motivação, liderança, definição de objetivos e gerenciamento de desempenho.
• Experiência na formação de parcerias com diversas entidades, incluindo grupos indígenas, organizações de direitos humanos, governos e instituições acadêmicas.
• Experiência em negociação.

Empresa líder em ONG / Organização Internacional