Contrato
Descrição
Comunique-se e entenda os requisitos legais das funções e linhas de negócios da empresa.
 Realizar pesquisas aprofundadas sobre leis e regulamentos, elaborar estratégias, investigar fatos e preparar documentos para embasar as atividades jurídicas.
 Garantir o monitoramento e a comunicação constantes de qualquer nova legislação relevante ou modificações significativas da legislação existente.
 Garantir a conformidade das políticas e procedimentos internos com a legislação aplicável.
 Gerenciar processos de litígio em coordenação com os consultores jurídicos externos e com o Departamento Jurídico Corporativo.
 Elaborar, revisar e elaborar documentos legais, pareceres, contratos e escrituras. Auxiliar outras funções da Empresa na compreensão da lei e na negociação e interpretação de documentos contratuais.
 Gerenciar e coordenar, em conformidade com os procedimentos os escritórios de advocacia externos assessorados em processos judiciais ou extrajudiciais.
 Auxiliar o Diretor Executivo e o Conselho de Administração com atividades de Secretário da Empresa (por exemplo, elaboração de atas do Conselho, resoluções escritas, etc.) e fornecer consultoria sobre direito corporativo.
 Fornecer todos os relatórios necessários sobre arquivos legais aos clientes corporativos/empresariais/internos relevantes.
 Garantir a coleta e o compartilhamento de lições aprendidas, feedbacks e retornos de experiência sobre questões/pontos críticos. 
Requisitos
Bacharel em Direito Angolano
 6-8 anos de experiência em escritórios de advocacia internacionais nos setores de resolução de disputas, energia e direito da construção. Experiência adicional in house de pelo menos 2 anos no setor de energia/construção.
 Compreensão das regras e regulamentos do Common Law e dos princípios básicos do Direito Inglês.
 Capacidade de conduzir pesquisas extensas.
 Excelentes habilidades analíticas de resolução de problemas.
 Fortes habilidades de negociação.
 Boa comunicação e habilidades interpessoais, abordagem empática.
 Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
Empregador
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