Directora de Recursos Humanos

Planeamento, desenvolvimento e gestão de processos de recrutamento;
Elaboração/ actualização do Qualificador Ocupacional e Regulamento Interno;
Gestão e acompanhamento de quadros expatriados (Vistos e posterior integração na Empresa);
Acompanhamento e gestão de processos (acidentes de trabalho, inss, maptss);
Criação e gestão da política de Avaliação de Desempenho.

Nacionalidade angolana;
Formação Superior em Gestão de Recursos Humano, Psicologia Organizacional, Gestão ou áreas relevantes;
Experiencia mínima de 5 anos;
Bons conhecimentos da Legislação Laboral;
Conhecimento técnico e fiscal de processamento salarial;
Excelente capacidade de comunicação e de trabalho em equipa;
Inovadora e focada na melhoria contínua dos processos da área e Autónoma, pró-activa, dinâmica e polivalente;
Domínio de MS Office;
Forte espírito crítico para análise e resolução de problemas.

Empresa líder em Petróleo e Gás / Mineração