Contrato
Tipo contrato
A definir
Oferta aberta até
10/10/2020
Descrição
Cargo
Técnico de Contencioso Laboral
Indústria
Número de vagas
1
Descrição da função
- Assessoria jurídica transversal à empresa;
- Elaboração de análises e pareceres jurídicos;
- Representação jurídica da empresa, se necessário, junto de órgãos judiciais, administrativos, governamentais e entidades reguladoras;
- Apoio na elaboração de processos disciplinares;
- Efectuar pesquisas de legislação, doutrina e jurisprudência e manter actualizado o quadro legal necessário para as actividades jurídicas;
- Elaborar cartas e ofícios que envolvam aspectos jurídicos relevantes;
- Zelar pelo cumprimento das leis angolanas;
- Gestão da área de relações laborais, contencioso;
- Outras tarefas inerentes a função.
Requisitos
Titulação mínima
Licenciatura
Experiência exigida
3 Anos
Nacionalidade
Angola
Línguas
Português, Inglês
Area funcional
Competências
- Contencioso, societário e laboral
- Excel
- LGT
Aptidões necessárias
- Licenciado em Direito;
- Fluência em Português e Inglês;
- Experiência profissional comprovada na área mínima de 3 anos;
- Bons conhecimentos do ordenamento jurídico Angolano;
- Conhecimentos de elaboração de contratos;
- Conhecimentos de técnicas de elaboração de pareceres jurídicos;
- Domínio de Legislação Laboral e Contencioso Empresarial;
- Boa capacidade de interpretação de normas jurídicas;
- Fortes capacidades de expressão oral / escrita, de documentação e de organização;
- Confidencialidade e Orientação para Resultados;
- Responsabilidade e Proactividade;
- Ética e Integridade;
- Boa capacidade de relacionamento interpessoal;
- Criatividade na resolução de problemas;
- Autonomia e orientado para a excelência, de bom trato e honesto;
- Análise crítica e Persuasão.
Empregador
Nome do empregador
Empresa líder em Prestação de Serviços
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