Técnico de Recursos Humanos Generalista

Realizar processos de Recrutamento e Seleção de pessoal;
Elaborar relatórios das atividades e indicadores da área;
Participar de reuniões de liderança quando for solicitado;
Garantir o cumprimento dos processos implantados;
Garantir o bom funcionamento, progresso e eficácia dos serviços sob sua responsabilidade;
gestão da folha de pagamento;
gestão de ponto;
planejamento salarial e de benefícios;
Treinamento de pessoal;
Demissões e admissões;
Gestão de conflitos;
Avaliações de desempenho;
Advertências e processos disciplinares;
Cumprir e fazer cumprir todas as normas administrativas.

Nacionalidade angolana;
Licenciatura em gestão de recursos humanos, Direito ou áreas similares;
Experiência mínima de 5 anos;
Domínio da legislação laboral;
Pratica na resolução de processos disciplinares;
Domínio do primavera;
Assíduo, boa capacidade de comunicação;
Espirito de liderança.

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