Contrato
Descrição
• Identificar riscos existentes nos ambientes de trabalho, bem como orientar as medidas de eliminação e neutralização.
• Comunicar aos trabalhadores sobre os riscos da sua actividade e quais as medidas devem ser adoptadas para a eliminação e a neutralização.
• Analisar os métodos e os processos de trabalho e identificar os factores de risco de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho e a presença de agentes ambientais agressivos ao trabalhador, propondo sua eliminação ou seu controle.
• Definir e implementar os procedimentos de segurança e higiene do trabalho e avaliar os resultados alcançados, adequando-os às estratégias utilizadas de maneira a integrar o processo prevencionista numa planificação, beneficiando o trabalhador.
• Definir e implementar programas de prevenção de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho nos ambientes laborais, com a participação dos trabalhadores, acompanhando e avaliar seus resultados, bem como sugerindo constante actualização dos mesmos estabelecendo procedimentos a serem seguidos.
• Criar procedimentos de segurança e boas práticas de trabalho.
• Elaborar o plano de emergência e controlar as pragas.
• Fazer o levantamento e avaliar riscos.~
• Elaborar participações de acidentes de trabalho aos Recursos Humanos.
• Criar os conteúdos e ministrar acções de formação em Higiene e Segurança no Trabalho.
• Coordenar os serviços de transporte de acidentados às clínicas em ambulância.
• Analisar as estatísticas de acidente de trabalho.
• Fazer e levantar processos disciplinares aos trabalhadores que não cumprem as regras de Higiene e Segurança no Trabalho.
• Afixar sinalizações dentro da empresa; investigar acidentes de trabalho e sugestões de medidas de melhorias.
• Deve ainda, aceitar e cumprir rigorosamente as normas de Higiene e Segurança no Trabalho, as exigências em Segurança Alimentar em vigor na empresa ainda realizar todas as tarefas necessárias para o desempenho da sua.
Requisitos
Formação em Segurança, Higiene no Trabalho ou áreas afins;
 • Formação em Legislação Ambiental e Segurança;
 • Qualificações de Técnico de HST qualificado com certificado homologado por uma instituição reconhecida;
 • Capacidade de análise e resolução de problemas;
 • Capacidade para trabalhar em equipa;
 • Experiência profissional mínima de 2 anos em funções similares;
 • Língua Portuguesa: Nativa;
Formações profissionais em:
 • Avaliação de Riscos de Trabalho;
 • Permissão de Trabalho;
 • Espaço Confinado;
 • Liderança Segura;
 • Manuseio de Produtos Quimicos:
 • Sistema de Gestão de Saúde e Seguranças Ocupacionais(ISO 45001:2018).
Competências:
 • Resolução de problemas;
 • Comunicação;
 • Iniciativa:
 • Liderança;
 • Capacidade de negociação;
 • Adaptação às mudanças;
 • Orientação para resultados.
Empregador
Empresa líder em Saúde
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