Coordenador (a) de Recusrsos Humanos.

• Supervisionar e orientar a equipa de recursos humanos, garantindo um alto nível de desempenho e colaboração;
• Gestão documental da empresa;
• Gestão documental de vistos;
• Gestão contratual;
• Processamento salarial;
• Processamento das obrigações declarativas relacionadas com a Segurança Social e IRT;
• Assegurar todos os processos de acolhimento e integração de novos colaboradores estrangeiros;
• Gestão de férias.

• Formação em Gestão, Recursos Humanos ou similares;
• Experiência mínima de 2 anos;
• Conhecimentos do software Primavera;
• Elevadas competências para trabalhar em equipa;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Sentido de responsabilidade;
• Fortes conhecimentos da Lei Geral do Trabalho.

Empresa líder em Serviços (outras actividades)