Contrato
Descrição
- Gestão dos processos de admissões e rescisões de contrato, de vistos, processos disciplinares, viagens, mapas de férias, seguros de acidentes de trabalho, INSS e RENT;
- Assegurar o processamento salarial com base na legislação;
Requisitos
Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou similar
Conhecimentos da Lei Geral do Trabalho;
Experiência na área de Recursos Humanos;
Empregador
Empresa líder em Serviços (outras actividades)
Empresa líder em Serviços (outras actividades)
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