Responsável Administrativo

Integrado na equipa de gestão da empresa, reportando à Direcção-Geral, o candidato seleccionado terá como principais responsabilidades:
 Coordenação, controle e liderança de uma equipa de trabalho nas áreas Administrativa, Financeira e Recursos Humanos;
 Elaboração do Orçamento anual da empresa;
 Gestão da área de tesouraria;
 Gestão da área de recursos humanos;
 Sugerir políticas e programas de melhoria contínua;
 Actuar em conformidade com as políticas de qualidade, ambiente e segurança;
 Liderar e motivar uma equipa jovem, optimizar os processos a fim de alcançar os objectivos de produtividade, custos e qualidade definidos;
 Efectuar relatórios de actividade e resultados.

O candidato ideal possui o seguinte perfil:
 Preferencialmente licenciatura em Gestão, Contabilidade ou Recursos Humanos;
 Experiência mínima de 5 anos em contexto de chefia;
 Sólidos conhecimentos de Informática na ótica do utilizador;
 Capacidade analítica;
 Hands-on e orientação para os resultados;
 Fortes competências de gestão e report;
 Elevada capacidade relacional;
 Orientado para a solução, elevada capacidade de resistência à pressão;
 Capacidade de liderança, de transmissão de conhecimentos e de gestão de equipas;
 Forte sentido de responsabilidade, rigor e na qualidade do trabalho.

Empresa trabalha como depósito de medicamentos e fábrica de biocidas