Contrato
Descrição
Executar todas as tarefas diárias no âmbito da sua área de atuação sob a sua responsabilidade, garantindo
o cumprimento de todos os objetivos e procedimentos estabelecidos pela Direção;
Assessorar no planeamento, organização e definição de objetivos de produção de acordo com os objetivos pré-
estabelecidos/definidos;
Ser responsável por, apreciar e selecionar as gravações originais que lhe são apresentadas, concebe novas publicações e organiza a sua edição e difusão;
Seleciona os vídeos apresentados pelos autores, de acordo com os objetivos de produção; avalia as possibilidades da sua publicação e propões cortes e revisões convenientes; concebe a organização de novas publicações; Ser
responsável pela pós-produção vídeo dos conteúdos de produção própria;
Garantir o padrão de qualidade da edição dentro dos parâmetros pré-estabelecidos; Estar em sintonia com as solicitações da coordenação editorial;
Garantir o cumprimento dos prazos estabelecidos de entrega de conteúdos;
Elaborar relatórios inerentes à sua área de actuação e reportar ao seu superior hiérarquico, propondo soluções e
oportunidades de melhoria;
Assegurar a elaboração de relatórios as actividades diárias, e reportar ao seu superior hiérarquico, propondo soluções e oportunidades de melhoria.
Requisitos
- Desenho gráfico
- Licenciatura em Engenharia Informática
- Marketing Digital
Formação superior preferencialmente em Comunicação e Cinema, ou curso profissional de Audiovisuais;
Formação técnica de Edição de vídeo, ou experiência equivalente no desempenho de funções;
Preferencialmente, 2 anos de experiência profissional em funções similares;
Ter conhecimentos intermédios da Língua Inglesa, Microsoft Office (Excel, Word Outlook, Visio);
Experiência em televisão;
Conhecimentos Técnicos de Formatos de Vídeo;
Conhecimentos Técnicos de Softwares de pós-produção de vídeo;
Conhecimentos conceptuais de pós-produção de vídeo;
Possuir competências comportamentais como Orientação para o Cliente, Orientação para Resultados;
Comunicação, Trabalho em Equipa, Compromisso Institucional, Atitude face a Mudança,
Desenvolvimento Pessoal e Profissional, Capacidade de Resolução de Problemas, Tomada de Decisão,
Criatividade e Inovação.
Empregador
ZAP
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