Técnico Desenvolvimento RH (m/f)

• Apoiar na definição das políticas de Recursos Humanos em cooperação com a Direcção Corporativa de Recursos Humanos;


• Implementar o sistema integrado de avaliação de desempenho e de gestão de competências, analisando e acompanhando a satisfação, benefícios e evolução dos colaboradores;


• Assegurar o plano de carreira dos colaboradores em articulação com a respectiva análise de competências e desempenho, motivações e necessidades do Grupo;


• Implementação dos conceitos de formação e de desenvolvimento dos colaboradores;


• Planeamento e organização das ações de formação e de desenvolvimento;


• Realização e avaliação das formações e/ou workshops;


• Acolhimento, acompanhamento e integração dos novos colaboradores e estagiários.

Trabalhar numa empresa lider de mercado.
Uma boa oportunidade para o seu desenvolvimento profissional.

• Licenciatura em área relevante, nomeadamente Recursos Humanos, Psicologia ou áreas similares;
• Certificado de Aptidão Profissional;
• Experiência mínima de 3 anos em áreas de desenvolvimento RH;
• Flexibilidade e facilidade de adaptação;
• Espírito analítico e rigoroso;
• Forte sentido de responsabilidade;
• Dinâmico e proactivo;
• Hands-on;
• Excelente capacidade de comunicação;
• Domínio de aplicações informáticas e de língua inglesa.