Contrato
Descrição
• Reportar directamente a Administração e ao Director-Geral com a responsabilidade de definir, planear e garantir a consecução dos projectos;
• Definir o orçamento anual;
• Analisar periodicamente a concorrência e revisão do plano anual de acordo com novas tendências;
• Preparar e apresentar relatório de desempenho.
Requisitos
• Capacidade de identificar problemas complexos e revisar informações relacionadas para desenvolver e avaliar as opções e implementar soluções trabalha;
• Capacidade de levar em conta os custos e benefícios relacionados a potenciais acções e escolher o mais adequado;
• Capacidade de prestar muita atenção ao que as outras pessoas têm a dizer e usar a lógica e raciocínio para pesar os prós e contras de soluções alternativas, Competências (em ordem de importância).
Empregador
ESPAÇOS ANGOLA
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