Contrato
Tipo contrato
A definir
Oferta aberta até
25/06/2018
Descrição
Cargo
Técnico Sénio de Recursos Humanos
Número de vagas
1
Descrição da função
· Fornecer aconselhamento e orientação profissional aos clientes internos em todos os níveis da Organização em questões de RH, a fim de assegurar que as políticas de RH sejam adequadamente aplicadas e implementadas e sejam atingidos e mantidos altos padrões de práticas de RH.;
· Exercer a liderança no asseguramento do respeito pelas políticas e regulamento interno da empresa assim como, a conformidade com as leis Laborais;
· Apoiar o director de RH para desenvolver e implementar e manter a estratégia de Desenvolvimento de Carreira;
· Responsável por assegurar que todas as alterações na política de desenvolvimento de carreira sejam comunicadas;
· Responsável por manter a integridade dos dados no sistema de informático do RH;
· Assistir o DRH para desenvolver e implementar práticas eficazes, políticas e procedimentos para apoiar o desenvolvimento de equipas de alto desempenho;
· Responsável por trabalhar com os responsáveis da área para desenvolver e/ou aperfeiçoar o processo de desenvolvimento de carreira;
· Apoiar o DRH na implementação do Plano de Formação;
· Identificar as necessidades e requisitos de formação da companhia.
Requisitos
Titulação mínima
Licenciatura
Experiência exigida
10 Anos
Nacionalidade
Angola
Línguas
Português, Inglês
Area funcional
Competências
Não definido
Aptidões necessárias
Domínio da Lei Geral do Trabalho Angolano incluindo das convenções colectivas de trabalho.
Experiencia comprovada em RH (mínimo 10 anos);
Conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
Domínio escrito e oral da língua portuguesa e inglesa;
Formação académica em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Direito ou equivalente;
Capacidade Analítica;
Experiência comprovada em gestão de carreira e remunerações.
Empregador
Nome do empregador
Fidelidade Seguros (ex-Universal)
Sobre a nossa empresa
A oportunidade de se juntar a uma equipa dinâmica, ambiciosa e em forte expansão, cuja missão é participar activamente no desenvolvimento do mercado segurador angolano e onde ira desenvolver e partilhar valores como: • Compromisso com o Cliente • Compromisso com a Mudança • Compromisso com a Empresa • Compromisso com Angola Neste espírito pretendemos recrutar 1 colaborador, com nacionalidade Angolana e residente na província de Luanda, com disponibilidade e ambição de crescer com a seguradora.