Recursos Humanos

1. Executar as atividades subjacentes à área de R.H.
2. Suportar os processos administrativos do R.H.
3. Acolhimento, acompanhamento e integração dos novos colaboradores e estagiários
4. Auxiliar na definição das políticas internas em cooperação com a Direcção do R.H. participando ativamente em eventos de integração, consolidação da estratégia da empresa.
5. Elaborar o processamento de Salários
6. Acompanhar todos assuntos de caracter disciplinar.

1. Licenciado em Recursos Humanos
2. Experiencia profissional de 1 ano
3. Domínio de ferramentas como Outlook, Excel, Primavera V10 e EticaData ERP,19
4. Domínio da Lei Geral de Trabalho
5. Domínio no processamento de salários
6. Capacidade de gerir múltiplas tarefas e prioridades
7. Análise e resolução dos problemas, Planeamento e organização
8. Forte sentido de responsabilidade, Dinamismo e pro-atividade
9. Excelente na capacidade de comunicação com diferentes níveis da organização.
10. Capaz de suportar, informar e assistir os membros da equipa, Stakeholders e colaboradores demonstrando um espirito positivo

Global Compliance, Empresa Angolana no ramo Financeiro/ Administrativo no sector de consultoria e Contabilidade