Contrato
Descrição
Coordenar e controlar as actividades no âmbito de apoio jurídico, nomeadamente em termos de elaboração de contractos, defesa em processos de contra-ordenação, assessoria jurídica, bem como contribuir para o incremento do acesso à informação jurídica, de acordo com o Plano Estratégico da empresa, orientações superiores, legislação aplicável e normas e procedimentos internos, no sentido de responder adequadamente às solicitações e problemas de carácter jurídico que surjam no desempenho da actividade e garantir a respectiva segurança jurídica.
Requisitos
- Gestão de Recursos Humanos
- Informática
Habilitações académicas:
Mínima: Licenciatura em Direito
Preferencial: Mestrado em Direito/ Recursos Humanos
Experiência Profissional:
Mínima: 3 a 5 anos em funções semelhantes
Preferencial: 5 a 7 anos em funções semelhantes
Conhecimentos de línguas:
Inglês: Avançado
Outras: N/A
Conhecimentos de Informática:
MS Office: Avançado
Outros: N/A