Técnico de Recursos Humanos

Processamento salarial em ERP Primavera;

Execução e gestão do cumprimento de obrigações laboraisem vigor;

Recrumento e selecção;

Gestão de contratos;

Gestão de faltas e férias;

Controlo de assiduidade.

Experiência de 5 anos no âmbito da gestão administrativa de Recursos Humanos;

Experiência mínima de 2 anos em processamento salarial no software Primavera (fundamental);

Escolaridade mínima ao nível da licenciatura (Psicologia, Recursos Humanos ou similiar);

Conhecimentos de Informática, na óptica do utilizador;

Pessoa proactiva, dinâmica e com grande sentido de responsabilidade;

Facilidade no relacionamento interpessoal;

Conhecimentos da Legislação Laboral e Fiscal Angolana.