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Chefe de Secção de Automação

HRD - Luanda, Luanda

Fechado

Contrato

Tipo contrato
A definir
Oferta aberta até
07/06/2016

Descrição

Cargo
Chefe de Secção de Automação
Número de vagas
1
Descrição da função

Missão

Prepara e conduz as equipas da área da automação industrial. Assegura que as tarefas decorrem de acordo com o planeamento definido. Assegura o suporte técnico e humano especializado a todos os departamentos e a todas as áreas da empresa;

Responsabilidades /Atividades

Acompanhamento à Gestão
• Participa na gestão eficaz do sistema de manutenção preventiva, assegurando-se que todos os registos são feitos atempadamente;
• Assegura que os relatórios de reparação e manutenção do equipamento são precisos e completos;
• Presta apoio no fornecimento de informações sobre o orçamento para a manutenção e reparações;
• Mantem a documentação técnica dos equipamentos devidamente atualizada;
• Comunica informações sobre problemas ou avarias dos equipamentos, utilizando preferencialmente as ferramentas de gestão de manutenção assistida por computador;
Operações Corretivas e de Prevenção
• Assegura o cumprimento das prioridades dos trabalhos de automação em função da segurnaça e do impacto na produção;
• Programa e coordena com os outros departamentos no sentido de assegurar resposta apropriada a problemas encontrados;
• Programa e assegura a observância dos procedimentos da empresa sempre que a sua atividade implique a:
o desmontagem de equipamentos ou sistemas;
o avaliação da situação;
o verificação da disponibilidade de recursos e ferramentas;
o identificação potenciais riscos decorrentes da atividade e seguir os procedimentos de Isolamento;
o realização da atividade com o menor impacto possível na operação de outros equipamentos/sistemas e com o máximo de economia e eficácia na utilização de recursos;
• Gere o funcionamento de equipamentos e de instalações industriais;
• Programa,organiza, instala, opera e providencia a manutenção em equipamentos com comando numérico computadorizado e controladores lógicos programáveis;
• Assegura a montagem de sistemas integrados electroeletronicos, eletropneumáticos, eletrohidráulicos e mecânicos, empregados em equipamentos e processos automatizados testando seu funcionamento de acordo com padrões estabelecidos e normas específicas;
• Cotrola e avalia a reparação e/ou substituição dos elementos mecânicos e eletroeletrônicos em equipamentos e sistemas automatizados;
• Controla e avalia as falhas e defeitos em máquinas e equipamentos automatizados;
• Controla e avalia o diagnóstico de falhas para localização de defeitos em máquinas e equipamentos automatizados, empregando instrumentos e aparelhos de teste;
• Organiza e controla o plano de manutenção preventiva dos sistemas de automação e controlo, bem como eléctricos de acordo com os procedimentos aprovados e assegura que o registo das actividades é feito e devidamente atualizado;

Prevenção e Segurança
• Assegura as condições de funcionamento dos equipamentos automatizados de modo a salvaguardar a segurança dos trabalhadores;
• Assegura que as tarefas de manutenção estão a decorrer no terreno, de acordo com os procedimentos de segurança;
• Promove a melhoria contínua no domínio da segurança;

Relatórios e Report
• Efetua os relatórios de cada intervenção utilizando as ferramentas de gestão de manutenção assistida por computador;
• Controla os relatórios técnicos efectuados pelos subordinados, referentes a testes, ensaios, experiências e inspeções;
• Orienta os utilizadores sobre as condições de funcionamento e sobre as operações dos equipamentos de automação, de forma a otimizar o desempenho desses equipamentos e evitar paragens por quebra ou defeito;
• Mantem o Superior Hierarquico informado sobre as actividades em curso e anomalias verificadas;

Responsabilidades/Atividades de Gestão de Pessoal
• Promove o desenvolvimento profissional e pessoal das equipas e dos trabalhadores, diagnosticando as necessidades de formação;
• Assegura que todos os subordinados têm conhecimentos e experiencia suficientes para cumprir com as tarefas que lhes forem atribuídas de forma segura e eficiente;
• Apoia na organização de turnos e trabalhos extraordinários em função dos ciclos produtivos;
• Assegura anualmente a avaliação de desempenho dos subordinados;

Requisitos

Titulação mínima
Licenciatura
Experiência exigida
5 Anos
Nacionalidade
Angola
Línguas
Português, Inglês
Area funcional
Competências
  • Electrotecnia
  • Engenharia Mecânica
  • Engenheiro electrotécnico
Aptidões necessárias

Habilitações:
• Habilitação literária ao nível da licenciatura ou superior numa das seguintes áreas:
o Eletrotecnia;
o Eletromecânica;
o Mecatrónica;
o Automação;

Experiência Profissional:

• Experiência profissional superior a 5 anos;

Técnicos Gerais e Multidisciplinares
• Português fluente;
• Inglês ou Francês;
• Conhecimentos de informáticos avançados;

Técnicos Específicos
• Conhecimento de equipamento industriais e seus automatismos;
• Bons conhecimentos do processo de produção;
• Bons conhecimentos, de forma abrangente dos equipamentos utilizados em instalações de produção de bebidas;
• Conhecimentos de gestão de pessoal;
• Capacidade de relacionamento interpessoal, iniciativa, organização, dinamismo e espírito de equipa
• Bons conhecimentos das Normas e Procedimentos de HST;

Empregador

Nome do empregador

HRD

Sobre a nossa empresa

Somos uma empresa de recrutamento, responsável pelo sucesso de diversos processos de recrutamento para outras empresas.

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