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Gestor de Vendas

HRD - Luanda, Luanda

Fechado

Contrato

Tipo contrato
A definir
Oferta aberta até
13/08/2017

Descrição

Cargo
Gestor de Vendas
Número de vagas
1
Descrição da função

Responsabilidades Chaves Responsabilidade hierárquica & Gestão de equipa

  • Participar nos projectos estratégicos da empresa e liderar “work streams” nestes projectos de manheira autónoma e, em caso necessário, envolvendo outras áreas e funções da empresa o nível da direção e coordenação
  • Apoiar o director Comercial no desenvolvimento das estratégias e políticas para os canais de venda, pondo em prática as estratégias de angariação, fidelização e retenção de Parceiros
  • Participar na concepção de planos de negócio, em termos de previsão de vendas, investimento e necessidades de desenvolvimento da equipa para o atingir as metas
  • Acompanhar a evolução do negócio assegurando o cumprimento dos objectivos comerciais estabelecidos
  • Coordenar, em parceria com a área de Recursos Humanos, os processos associados à gestão de incentivos e comissões da equipa

Selecção de parceiros

  • selecionar empresários e empresas locais com potencial para criar estruturas dedicadas a vendas e prestação de serviços
  • Desenvolver a estratégia de angariação de novos parceiros e fiscalizar a implementação dos planos dos mesmos

Apoio na gestão do negócio do parceiro

  • Controlar a elaboração e execução dos planos de acções comerciais estabelecido da equipa, assegurando o cumprimento dos objectivos do negócio
  • Liderar a criação de planos de formações de parceiros para assegurar o cumprimento dos processos de negócio e a qualidade na interação com os nossos clientes

Avaliação de desempenho e re-classificação dos parceiros

  • Analiza e sintentiza o desempenho dos mercados na região sobre seu controlo em termos de vendas, retenção de subescrições dos clientes e Parceiros
  • Rever semanalmente os relatórios de acompanhamento aos níveis de captação de novos Clientes e venda de equipamentos e serviços disponibilizados pelo Parceiros aos Clientes.
  • Definir e ajudar o coordenador comercial na implementação das medidas corretivas para alinhamento do desempenho com o plano de vendas em caso de desvio

Angariação e gestão de clientes empresariais

  • Desenvolver relações com lideres empresariais regionais
  • Identificar potenciais Clientes empresariais para angariação de negócio
  • Traçar os perfis de utilização do serviço dos Clientes empresariais e desenvolver metodologias de scoring para acompanhamento e crescimento da carteira de Clientes empresariais

Requisitos

Titulação mínima
Licenciatura
Experiência exigida
7 Anos
Nacionalidade
Angola
Línguas
Português, Inglês
Area funcional
Competências
Comercial
Aptidões necessárias
  • Licenciatura em Gestão, Economia ou Engenharia é condição preferencial
  • Cerca de 7 anos de experiência profissional
  • Capacidade para liderar, coordenar e desenvolver equipas
  • Excelente capacidade de comunicação
  • Excelente capacidade de negociação

Empregador

Nome do empregador

HRD

Sobre a nossa empresa

Somos uma empresa de recrutamento, responsável pelo sucesso de diversos processos de recrutamento para outras empresas.

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