Contrato
Tipo contrato
A definir
Oferta aberta até
24/07/2018
Descrição
Cargo
Director de Hotel
Número de vagas
1
Descrição da função
Direcção, Planeamento e Coordenação Geral de uma unidade Hoteleira;
Definição da estratégia global do Hotel, e seu plano de actividades;
Definição do plano financeiro e respectivo controlo orçamental;
Garantir a consecução do plano de actividades das áreas operacionais do negócio;
Definição da política Comercial e de marketing, e sua implementação;
Gestão do conjunto de meios humanos, materiais e financeiros para execução da estratégia definida;
Definição da estratégia global do Hotel, e seu plano de actividades;
Definição do plano financeiro e respectivo controlo orçamental;
Garantir a consecução do plano de actividades das áreas operacionais do negócio;
Definição da política Comercial e de marketing, e sua implementação;
Gestão do conjunto de meios humanos, materiais e financeiros para execução da estratégia definida;
Requisitos
Titulação mínima
Licenciatura
Experiência exigida
3 Anos
Nacionalidade
Não definido
Línguas
Português, Inglês
Area funcional
Competências
Gestão Hoteleira
Aptidões necessárias
Formação académica na área da Hotelaria (obrigatório);
Conhecimentos de softwares informáticos na área da gestão hoteleira;
Profissional com perfil dinâmico e atitude proativa;
Capacidade de liderança e gestão de equipas;
Orientação para o cliente e para os resultados;
Dinâmico na área Comercial e capacidade de guest relations;
Autonomia e rigor na gestão;
Excelente domínio de línguas (particularmente inglês)
Conhecimentos de softwares informáticos na área da gestão hoteleira;
Profissional com perfil dinâmico e atitude proativa;
Capacidade de liderança e gestão de equipas;
Orientação para o cliente e para os resultados;
Dinâmico na área Comercial e capacidade de guest relations;
Autonomia e rigor na gestão;
Excelente domínio de línguas (particularmente inglês)
Empregador
Nome do empregador
Incurso Lda
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